【摘要】：鄭新民，經濟學學士、廣東正睿企業管理研究院研究員、廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師。20多年制造業管理經驗，曾擔任大型臺資及民營企業擔任人力資源經理、人力資源總監，副總經理等職務；對組織運營管理、年度經營規劃、現代人力資源管理、流程再造、團隊打造具有豐富的實戰經驗；尤其擅長企業業績管理模式構建、人才激勵和人才成長體系的打造、目標管理等；從事咨詢行業多年，服務過多家企業的全面戰略轉型管理升級，獲得客戶一致好評！