在當(dāng)今企業(yè)運(yùn)營中，部門協(xié)作本應(yīng)是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大合力，但現(xiàn)實(shí)卻常常事與愿違。推諉扯皮現(xiàn)象如同一顆顆暗礁，頻繁出現(xiàn)在部門協(xié)作的航道上，使得工作進(jìn)程嚴(yán)重受阻。這種現(xiàn)象不僅消耗了大量的時(shí)間和精力，還使得工作效率大幅降低，嚴(yán)重影響了企業(yè)的運(yùn)營節(jié)奏...

集團(tuán)管控作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐體系，猶如一條無形的紐帶，將集團(tuán)總部與各個(gè)子公司緊密相連，確保企業(yè)這艘巨輪能夠在復(fù)雜多變的市場海洋中穩(wěn)步前行。然而，許多集團(tuán)企業(yè)卻面臨著資源分散的難題，猶如陷入了一團(tuán)亂麻，難以將力量凝聚起來。

在日常生活中，我們或許都有過使用共享單車的經(jīng)歷，它為我們的短途出行帶來了極大的便利。然而，一位女士在出行時(shí)，掃碼騎行了一輛共享單車，短短2分鐘的行程結(jié)束后，卻陷入了漫長的還車?yán)Ь常ㄙM(fèi)了50分鐘才成功還車。

在全球經(jīng)濟(jì)的宏大版圖中，貨幣匯率的波動(dòng)往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，而2025年美元的走勢格外引人矚目。年初至今，美元指數(shù)已下跌近10%，上半年更是創(chuàng)下自1973年以來最大的年中跌幅。

每至歲末年初，企業(yè)會議室里常常彌漫著熱烈而激昂的討論氛圍。高管們滿懷憧憬，在年度經(jīng)營計(jì)劃中寫下一個(gè)個(gè)宏偉目標(biāo)：銷售額要增長50%，市場份額提升10個(gè)百分點(diǎn)，推出3款具有行業(yè)顛覆性的新產(chǎn)品……

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，供應(yīng)鏈上下游協(xié)同的重要性愈發(fā)凸顯，它就像人體的神經(jīng)系統(tǒng)，貫穿于產(chǎn)品從原材料采購、生產(chǎn)制造、倉儲物流，直至銷售到終端客戶的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

近期，“強(qiáng)制社保”的話題引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱烈討論。這一熱議源于最高法發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(二)》中的社保新規(guī)。新規(guī)核心明確指出，無論用人單位與勞動(dòng)者是協(xié)商一致，還是勞動(dòng)者單方承諾，任何“不繳社保”的約定均屬無效。

在當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，薪資體系的迭代已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。市場競爭的加劇、行業(yè)趨勢的演變、人才結(jié)構(gòu)的變化，都要求企業(yè)不斷審視和優(yōu)化自身的薪資體系，以保持競爭力并吸引和留住優(yōu)秀人才。

8月21日，泡泡瑪特計(jì)劃推出星星人、MOKOKO等多款新產(chǎn)品，然而令人意想不到的是，這些新品尚未正式發(fā)售，便在二手平臺引發(fā)了一場價(jià)格風(fēng)暴。發(fā)售價(jià)199元的“曬曬夏日系列-MOKOKO搪膠毛絨掛件”，多名商家開出的代搶價(jià)格竟然高達(dá)800元！

在教育領(lǐng)域，民辦高校曾如雨后春筍般崛起，成為高等教育體系中不可忽視的力量。然而，近年來，多地民辦高校卻陷入了招生難的泥沼，招生計(jì)劃難以完成，招生人數(shù)大幅下滑，這一現(xiàn)象不僅引起了教育界的廣泛關(guān)注，也讓社會各界開始重新審視民辦高校的發(fā)展現(xiàn)狀。

在當(dāng)今充滿活力與變數(shù)的商業(yè)世界中，員工流動(dòng)已成為企業(yè)運(yùn)營中不可回避的現(xiàn)象。適度的員工流動(dòng)，如同人體的新陳代謝，能為企業(yè)帶來新的理念與活力，促進(jìn)人才的合理配置。然而，一旦員工流動(dòng)率過高，就如同人體代謝失調(diào)，會給企業(yè)帶來諸多嚴(yán)重的負(fù)面影響。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2025年8月18日，中共中央政治局委員、外交部長王毅在新德里同印度外交部長蘇杰生舉行會談，就共同關(guān)心的雙邊、地區(qū)和國際問題進(jìn)行積極、建設(shè)性、前瞻性討論，達(dá)成10項(xiàng)重要成果。